(דוד בן גוריון, בוגר החינוך החרדי וראש ממשלת ישראל הראשון)
ברגע הראשון לא ידענו לאיפה הבחירה הזאת תוביל, מה יהיה בעוד שנה ואם נבחר להמשיך את הדרך שהתחלנו אבל ידענו שאנחנו חייבים לעשות את זה. זה הרגיש נכון כמו הבחירה לצאת מהחברה החרדית.
אז הלכנו עם החזון ואספנו 20 יוצאות ויוצאים בעמדות מפתח, כל אחד ואחת בתחום אחר – מנהלות ויועצות אסטרטגיות, חוקר באקדמיה, מפתח מוצר, מנהלים בתחום התעשייה, התקשורת והתיירות ועוד…
היה לנו ברור – אם אוספים מאות שנות ניסיון עם עשרות סיפורי בחירה מעוררי השראה – רק טוב יכול לצאת מזה – נטוורקינג שמוביל לשגשוג, עמיתות ועמיתים ששואבים השראה זה מזו וקבוצה חזקה שמשפיעה על עתידה.
Outstand היא תוכנית מנהיגות שנתית הכוללת מפגשים סדירים, סמינרים ונטוורקינג איכותי של 20 יוצאות ויוצאים מהחברה החרדית הנמצאים בעמדות מפתח בתחומים מגוונים.
התוכנית מתפרשת על פני תשעה חודשים וכוללת 12 מפגשים וסמינרים, במיקומים שונים ברחבי הארץ.
הקבלה לתוכנית כרוכה בהגשת מועמדות, עמידה בתנאים המפורטים מטה, מעבר ריאיון אישי בוועדת הקבלה ובתשלום של 500 שקלים דמי רצינות.
בסיומו של כל מחזור מצטרפים הבוגרים החדשים לקהילת רשת העמיתים המאגדת את כלל בוגרי התוכניות לאורך השנים.
"יציאה, הובלה והשפעה" הן שלוש המרכיבים המשמעותים בסיפור שלנו.
לפני עשור, חבורה של יוצאים צעירים, מנהיגים ברוחם עשו מעשה ותבעו את המדינה תביעת נזיקין על שלא סיפקה להם לימודי ליבה במסגרות החינוך החרדיות.
האקטיביזם ורוח המנהיגות חוללו שינוי ביחס המדינה ליוצאי החברה החרדית ולאט לאט חדר השינוי גם בקרב החברה הישראלית כולה – היוצאות והיוצאים החלו להיות מוצגים בתקשורת כבוחרים אמיצים מעוררי השראה שבערכיהם וברוח יציאתם מביאים בשורה ותקווה לחברה הישראלית.
לצד הפעלת תוכנית המנהיגות אנחנו פועלים לשינוי מדיניות למען שילוב מיטבי של היוצאים, בתחום הצבא, ההשכלה, התעסוקה והרווחה האישית. צוות המחקר שלנו מנסח שאלונים, מנתח נתונים ומתעמק בצבעי התרשימים כדי להנגיש באופן הטוב ביותר את הנתונים על תנועת היציאה לכל דורש ולכל קובעי המדיניות.
אנחנו מספרים את סיפורה של התנועה בתקשורת וברשתות, מפתחים קהילות, מכוונים יוצאים בתחילת דרכם אל אפיק משגשג וכמובן עוסקים בשידוכים – בין מורים פרטיים לתלמידים ובין מנטורים למנטיז.
רכזת התוכנית
[email protected]