Outstand

יוצאים. מובילים. משפיעים.

תוכנית המנהיגות של תנועת היציאה מהחברה החרדית

"כל המאמין שלא ניתן לשנות את ההיסטוריה, מעולם לא ניסה לכתוב את ספר הזיכרונות שלו"

(דוד בן גוריון, בוגר החינוך החרדי וראש ממשלת ישראל הראשון)

ברגע הראשון לא ידענו לאיפה הבחירה הזאת תוביל, מה יהיה בעוד שנה ואם נבחר להמשיך את הדרך שהתחלנו אבל ידענו שאנחנו חייבים לעשות את זה. זה הרגיש נכון כמו הבחירה לצאת מהחברה החרדית.

אז הלכנו עם החזון ואספנו 25 יוצאות ויוצאים בעמדות מפתח, כל אחד ואחת בתחום אחר – מנהלות ויועצות אסטרטגיות, חוקר באקדמיה, מפתח מוצר, מנהלים בתחום התעשייה, התקשורת והתיירות ועוד…

היה לנו ברור – אם אוספים מאות שנות ניסיון עם עשרות סיפורי בחירה מעוררי השראה – רק טוב יכול לצאת מזה – נטוורקינג שמוביל לשגשוג, עמיתות ועמיתים ששואבים השראה זה מזו וקבוצה חזקה שמשפיעה על עתידה.

המשך קריאה ↓

על התוכנית

Outstand היא תוכנית מנהיגות שנתית הכוללת מפגשים סדירים, סמינרים ונטוורקינג איכותי של 20 יוצאות ויוצאים מהחברה החרדית הנמצאים בעמדות מפתח בתחומים מגוונים.

התוכנית מתפרשת על פני תשעה חודשים וכוללת 12 מפגשים וסמינרים, במיקומים שונים ברחבי הארץ.

הקבלה לתוכנית כרוכה בהגשת מועמדות, עמידה בתנאים המפורטים מטה, מעבר ריאיון אישי בוועדת הקבלה ובתשלום של 500 שקלים דמי רצינות.

בסיומו של כל מחזור מצטרפים הבוגרים החדשים לקהילת רשת העמיתים המאגדת את כלל בוגרי התוכניות לאורך השנים.

למי התוכנית מתאימה?

יוצאות ויוצאי החברה החרדית

בתפקידי ניהול, יזמים ומובילים בעמדות השפעה - בתחומים מגוונים

בעלות ובעלי יכולת מוכחת של יזמות, הובלה ועשייה משמעותית

הגשת מועמדות

אנו שמחים מאד על התעניינותך בתוכנית Outstand - תוכנית המנהיגות של יוצאות ויוצאי החברה החרדית!
ההרשמה למחזור השני נסגרה, ניפגש במחזור הבא.

אנו שמחים מאד על התעניינותך בתוכנית Outstand - תוכנית המנהיגות של יוצאות ויוצאי החברה החרדית!
טופס זה הוא השלב הראשון בתהליך המיון לתוכנית, וכולל ארבעה חלקים:
פרטים אישיים, רקע, ניסיון מקצועי ומניעים להשתתפות בתוכנית. המתאימים יוזמנו להמשך התהליך כפי שיפורט בהמשך.
התוכנית תחל בחודש אפריל 2024 ותסתיים בסוף השנה.
ההרשמה למחזור השני נסגרה, ניפגש במחזור הבא.

בוגרות ובוגרי המחזור הראשון

שרי גור

מנכ"לית, פורומטק

רפאל ג'רמון

מנהל קשרי משקיעים, בוליגו קפיטל

שירה אלק

עורכת מגזין "התקופה, עיתונאית ומעצבת גרפית

נחי פסיקוב

סמנכ"ל, יוצאים לשינוי

יעקב מוזס

ראש מדור חדשנות ודיגיטל, צה"ל

שרה גזית

ראש מדור שותפויות אסטרטגיות וקשרי תעשייה, ActiveFence

יוסי קלאר

ראש מטה, בלוגרין טכנולוגיות מים

אפרת אטון

יועצת אסטרטגית ומלווה תהליכים

יהודה שוחט

עורך ראשי, מגזין ליברל

יוסי עדס

מנהל תחום מימון, הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים

לאה טוניק

מנהלת פרויקטים, סם שפיגל, מפיקה ומנכ"לית "תרבות של סולידריות"

אייל אקרמן

מחזיק תיק תיירות, עיריית תל אביב

הדס מור

מנהלת תחום קהילה, יוצאים לשינוי

דוד שץ

מפתח מוצר, פיברוטקס טכנולוגיות

מיכאל רבר

סגן מפקדת בית הספר למשפט צבאי, צה"ל

גולדי רייך

יוצרת תוכן ואשת תקשורת

ד"ר יוסי דוד

מרצה בכיר, אוניברסיטת בן גוריון

חיים רובינשטיין

מנהל תקשורת וקשרי משקיעים וממשל,
אורה אייר

יצחק הלפרין

יועץ תקשורת, הלפרין תקשורת

חיה סוגוט

סמנכ"לית מוצר, קטליסט

יוסי תורתי

Enterprise Security Manager, Sygnia

שפרה קורנפלד

סופרת ומנחת אירועים ופודקאסטים

מי אנו, מאין באנו
ואיך הגענו עד הלום?

"יציאה, הובלה והשפעה" הן שלוש המרכיבים המשמעותים בסיפור שלנו.

לפני עשור, חבורה של יוצאים צעירים, מנהיגים ברוחם עשו מעשה ותבעו את המדינה תביעת נזיקין על שלא סיפקה להם לימודי ליבה במסגרות החינוך החרדיות.

האקטיביזם ורוח המנהיגות חוללו שינוי ביחס המדינה ליוצאי החברה החרדית ולאט לאט חדר השינוי גם בקרב החברה הישראלית כולה – היוצאות והיוצאים החלו להיות מוצגים בתקשורת כבוחרים אמיצים מעוררי השראה שבערכיהם וברוח יציאתם מביאים בשורה ותקווה לחברה הישראלית.

לצד הפעלת תוכנית המנהיגות אנחנו פועלים לשינוי מדיניות למען שילוב מיטבי של היוצאים, בתחום הצבא, ההשכלה, התעסוקה והרווחה האישית. צוות המחקר שלנו מנסח שאלונים, מנתח נתונים ומתעמק בצבעי התרשימים כדי להנגיש באופן הטוב ביותר את הנתונים על תנועת היציאה לכל דורש ולכל קובעי המדיניות.

אנחנו מספרים את סיפורה של התנועה בתקשורת וברשתות, מפתחים קהילות, מכוונים יוצאים בתחילת דרכם אל אפיק משגשג וכמובן עוסקים בשידוכים – בין מורים פרטיים לתלמידים ובין מנטורים למנטיז.

ג'ינה כהן

רכזת התוכנית
[email protected]